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1.
中国就业歧视现象及其危害分析 总被引:3,自引:0,他引:3
杨艳东 《南京财经大学学报》2004,(4):68-70
近年来,由于就业人口的增多、就业压力增大等原因,中国的就业歧视现象呈现出愈演愈烈的趋势。就业歧视不仅破坏了平等竞争的就业环境,而且还将危害社会的正常发展,给社会的正常秩序带来不安定的隐患。 相似文献
2.
网络购物市场存在商品鱼龙混杂的典型现象:高价格的商品不一定高质量,低价格的商品也不一定低质量,表现出明显的信息不对称特征。文章基于网络购物市场所存在的两个维度不对称信息的特征事实,即厂商在产品质量与产品生产成本两个方面拥有私有信息,通过构建二维不对称信息的分析框架,从市场均衡的视角首次解释了上述现象的经济机理。分析表明,由于二维不对称信息的存在,消费者和厂商决策的互动过程使得市场上产品价格与质量不再具有单调递增关系,从而网络购物市场可能出现鱼龙混杂的市场均衡,文章证明了这一均衡在合理的条件下是存在的。文章通过比较静态分析考察了市场环境的变化如何影响商品质量的价格信号显示效率以及消费者购买行为,并考察了网络购物行业商家披露信息、消费者对于商家的反馈评分机制和保证退货等手段对于消除商品鱼龙混杂现象的有效性,为进一步规范发展我国网络购物行业提供了参考。 相似文献
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在学术界,很多学者对大学生的道德观的现状都进行了调查分析,其结论是:其主流是好的,但也存在着不容忽视的问题,那就是非道德现象变得越来越多,如果不引起我们的高度重视,其后果是不堪设想的,所以研究大学生非道德现象产生的原因并找到有效的解决方案是尤其必要的。 相似文献
7.
旅游并非自古就有,只有在市场经济发展到一定阶段才会产生。旅游现象表现为“经济外壳”和“文化内核”,由此导致经济和文化两类关系和现象。这些现象交叉、重叠、遮蔽并反映在社会综合现象中,从中揭示各种现象的内在联系、结构、形态。 相似文献
8.
科技型人才聚集效应的经济学分析 总被引:7,自引:0,他引:7
本文认为,科技型人才聚集现象是科技型人才流动的产物,科技型人才聚集现象发生质变时就会产生科技型人才聚集效应。科技型人才聚集效应是人才聚集效应的一种特殊形式,除了具备人才聚集效应的诸多特征外,还有其自身特点。文章提出,科技型人才流动的动因有引致性动因和驱致性动因两种,要形成人才聚集现象进而实现人才聚集效应必须同时提升这两个方面的水平。而科技型人才聚集效应边界的存在则需要地区或企业严格控制好科技型人才聚集度,使之处于最优点以保障经济水平快速有效的增长。 相似文献
9.
物流配送“最后一公里”是个复杂系统,具有不确定性,已经成为影响京城物流行业发展的瓶颈.“最后一公里”配送是物流活动得以顺畅进行的根本保证,是京城物流发展的重要环节之一.如今在物流配送末端相对滞后的情况下,物流成本不断增加,而“最后一公里”又是导致物流成本上升的主要因素,一方面,在短时间内物流的末端配送难以摆脱对成本的控制,另一方面,高额的人力资源制约着物流行业利润上升空间.本文运用复杂系统理论,并结合物联网信息技术对物流配送“最后一公里”中存在的问题提出对策及实施方案,期望对京城物流行业的发展有所裨益. 相似文献
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